Кайдзен (дословно в переводе с японского "перемены к лучшему") - это концепция, объединяющая философию, инструменты и методики менеджмента и направленная на постоянное совершенствование во всех сферах жизни.
Кайдзен в бизнесе представляет собой постоянное совершенствование производства, управления, кадровой политики и т.д.
Концепция Кайдзен состоит из нескольких методов:
-
Метод «5 S» необходим для наведения порядка на производстве:
- Seiri — аккуратность
- Seiton — порядок
- Seiso — чистота
- Seiketsu — стандартизирование
- Shitsuke — дисциплина.
-
Метод «Не получайте это. Не делайте это. Не посылайте это» необходим для оптимизации работы в сфере качества.
- "Не получайте это" говорится о браке/ошибке с предыдущего процесса.
- "Не делайте это" - высказывание призывающее самому не совершать ошибок или допускать их.
- "Не посылайте это" призывает не допускать совершение ошибок в будущих проектах.
- Метод "Точно вовремя" разработан для достижения непрерывного рабочего процесса и исключения излишних запасов на производстве.
- Метод "Визуальный менеджмент" необходим для информированности сотрудников о происходящих в компании рабочих процессах.
- Метод "Непрерывное обучение" предполагает создание системы непрерывного обучения сотрудников.
Эта статья оказалась полезной?
Статьи из блога по теме
Основные принципы и примеры философии Кайдзен