HR в малом и среднем бизнесе
В курсе рассматриваются главные задачи HR-менеджера, как сотрудника компании, и каким образом владелец бизнеса может обойтись без услуг HR. Узнайте больше о личной эффективности сотрудника, значении корпоративной культуры и мотивации коллектива.
В этом курсе мы ответим на вопросы, которые стоят перед всеми без исключения руководителями современных российских предприятий. И главный из них: как максимально эффективно покупать такой крайне специфический ресурс как труд? Как сделать так, чтобы расходы на наемный труд были высокоэффективны и делали предпринимателя богаче и счастливей? Все эти вопросы актуальны для каждого, кто связан с управлением персоналом.
Огромное значение сегодня приобретает практический опыт внедрения инструментов работы с персоналом, не требующих серьёзных вложений. Поэтому цель курса — продемонстрировать максимально эффективные, но не слишком дорогие инструменты в области работы с персоналом, актуальные для работающих в современной России предприятий.
Что вы получите
Введение в профессию HR-специалиста
Основные принципы работы с персоналом
Техники проведения интервью
Понимание принципов финансовой и нефинансовой мотивации
Ознакомление с техническими и правовыми основами работы с персоналом
Создание корпоративной культуры, поддерживающей стратегию компании
Для кого
- Руководителей предприятий и структурных подразделений;
- Владельцев малого и среднего бизнеса;
- Выпускников ВУЗов, стремящиеся работать и развиваться в сфере предпринимательства и управления персоналом;
- Начинающих карьеру HR-специалистов.
Ваш сертификат после обучения
Развернуть
Роман Сергеев
успешно прошёл(а) онлайн-курс
23 апреля 2024 г.
Учебный план
Расписание
Показать урокиИскусство подбирать правильных людей
Видеоурок
Интервью с кандидатами
Видеоурок
Профессиональное и личностное выгорание
Видеоурок
Преодоление проблем в организации. Как правильно?
Видеоурок
Что делать чтобы успешно внедрять изменения в организации?
Видеоурок
Почему вам не нужен HR или за что он должен получать зарплату
Видеоурок
Технологические и правовые аспекты работы с персоналом
Видеоурок
Почему важно как вы работаете со своими сотрудниками? Культура, как способ ведения дел.
Видеоурок
Создающие ценность технологии работы с персоналом
Видеоурок
Системы работы с персоналом. Финансовая и нефинансовая мотивация.
Видеоурок
Информационные потоки, как инструмент создания ценности в организации
Видеоурок
Ресурсы по управлению персоналом. Это "скучное" слово - Стратегия.
Видеоурок
Организация системы работы с персоналом
Видеоурок
Когда нужен HR-менеджер, а когда можно воспользоваться аутсорсингом.
Видеоурок
Почему даже на небольшом предприятии важна профессиональность в управлении персоналом?
Видеоурок